photo Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mission Dans le cadre du projet France 2030 Ambition Centre-Val de Loire, l'Université d'Orléans a pour ambition de développer des formations courtes d'excellence accessibles par la formation continue. L'objectif de ces formations est de participer au développement des compétences des professionnels de la région Centre-Val de Loire, en leur offrant l'accès à une expertise académique, ainsi que la reconnaissance de leurs compétences par une certification universitaire. Au sein du Service de Formation Continue (SeFCo), l'ingénieur pédagogique aura pour mission principale de piloter le projet de création d'un diplôme interuniversitaire (DIU), en collaboration avec les enseignants-chercheurs des universités d'Orléans et de Tours, sur l'ingénierie des projets européens. Ces travaux seront menés sous l'autorité fonctionnelle du responsable politique et scientifique du projet ASDESR. En complément de cette mission, l'ingénieur pédagogique sera amené à participer à des projets transversaux destinés à contribuer au développement de l'offre de formations courtes de l'Université d'Orléans. L'agent, placé sous la responsabilité hiérarchique de la responsable des services administratifs[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Missions : * Planifie, organise, pilote et contrôle les réalisations de l'équipe médico-sociale pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service. * Responsable de la coordination de l'unité de soins. * Assure la gestion des ressources humaines et le développement professionnel continu du personnel soignant * Collabore avec les différents professionnels de santé pour améliorer la prise en charge des personnes accompagnées * Coordonne, supervise les activités de soins au sein de l'unité ou du service * Veille au respect des protocoles de soins, des normes d'hygiène * Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de l'établissement * Coordonne et développe un réseau de partenaires Activités : * Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) * Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité * Coordination et suivi de la prise en charge de prestations * Élaboration et rédaction de projets individuels * Encadrement d'équipe, gestion et développement des personnels Savoir-Faire: * Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné * Concevoir, piloter et[...]

photo Chef / Cheffe de projet erp

Chef / Cheffe de projet erp

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

- Les plus du client : Fortes valeurs d'innovation dans un environnement dynamique / 10 jours de RTT annuels / intéressement (environ un mois de salaire) & participation / cantine d'entreprise / accord de télétravail / la société évolue dans un contexte de forte croissance et à l'international / des perspectives d'évolution en interne et dans un cadre collaboratif exceptionnel L'offre, en détail : Staff On recherche pour son client, une société reconnue sur le plan international qui conçoit et fabrique les ponts et ensembles de mobilité hautes performances destinés aux véhicules lourds d'usage intensif, un/une Chef(fe) de Projet SAP en CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible ! Votre mission : Chez mon client, les équipes accompagnent les constructeurs de véhicules militaires, de métros, de tramways et encore d'autres véhicules spécialisés, pour définir, produire, maintenir et rénover leurs équipements de mobilité et ce, partout dans le monde. Véritable chef d'orchestre sur votre périmètre, vous serez un acteur clé dans la gestion et l'évolution de leur ERP. La bonne gestion de ce projet est aujourd'hui un élément essentiel pour accompagner la forte croissance[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Sévérac d'Aveyron, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Moniteur éducateur (H/F) pour notre établissement l'IME La Roquette, en CDD à mi-temps, à pourvoir du 25/08/2025 au 10/07/2026. Missions : Il conduit une action éducative auprès des personnes accueillies dans l'établissement et plus particulièrement auprès d'un enfant à très forts besoins d'accompagnement nécessitant des moyens éducatifs renforcés. Il active les divers partenariats et réseaux nécessaires à la conduite des projets personnalisés d'accompagnement des personnes qu'il accompagne. En s'appuyant sur des méthodes appropriées, il vise à assurer un rôle de soutien, d'éducation et de développement personnel des personnes qu'il accompagne. Il participe aux réunions institutionnelles sur demande du chef de service. Responsabilités : Sous l'autorité du chef de service, il veille à la mise en place et au bon déroulement des projets personnalisés d'accompagnement. Il veille au respect de la discrétion professionnelle Il facilite les liens entre les différents intervenants (rééducateurs, partenaires, autres professionnels.). Il s'assure de la pertinence, de la mise en place de ces projets et avise son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement. Il[...]

photo Responsable service clients

Responsable service clients

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans la continuité de notre croissance, nous recherchons un(e) Directeur(rice) des Opérations Clients (H/F), pour prendre la direction de notre service de Déploiement, Support et Maintenance. En tant que membre du comité de direction, vous serez garant du bon fonctionnement de l'ensemble du service et des équipes de déploiement, support et de maintenance des solutions logicielles et matérielles de l'entreprise auprès des clients. Vos missions : * Être garant de l'organisation et du pilotage des Opérations Clients * Gérer les projets, la production et les ressources * Organiser, piloter et manager les projets et la production des services Support et Delivery pour toutes les solutions logicielles de l'entreprise * Piloter les ressources vis-à-vis des projets clients * Déterminer les moyens à mettre en place pour organiser, gérer et optimiser les activités des services supports clients et des services techniques opérationnels * Analyser et évaluer les résultats des indicateurs et proposer des plans d'actions * Piloter et animer l'ensemble des équipes de déploiement techniques des différentes solutions JES * Garantir la qualité des services clients et des contrats[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Administrations - Institutions

Ostwald, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur(trice) en élaborant le projet pédagogique. Assurer les missions de direction du (de la) directeur(trice) en son absence ou en complémentarité de celui-ci (celle-ci). Missions / conditions d'exercice : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager les espaces en fonction des animations proposées et des besoins de l'enfant en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux différents temps de la vie quotidienne des enfants (goûters, repas...) - Gérer les conflits et être à l'écoute des enfants en facilitant les échanges et le partage Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : Offre n°O067250707000724 parue le 07/07/2025 sur Emploi-Territorial.fr : https://www.emploi- territorial.fr/offre/o067250707000724-directeur-directrice-adjoint-e-accueil-collectif-mineurs-3-12-ans Page 1 - Proposer et adapter des animations en fonction du projet pédagogique de[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Sévérac d'Aveyron, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Moniteur éducateur (H/F) pour notre établissement l'IME La Roquette, en CDI à temps plein, à pourvoir au 25/08/2025. Missions : Il conduit une action éducative auprès des personnes accueillies dans l'établissement et plus particulièrement auprès d'un enfant à très forts besoins d'accompagnement nécessitant des moyens éducatifs renforcés. Il active les divers partenariats et réseaux nécessaires à la conduite des projets personnalisés d'accompagnement des personnes qu'il accompagne. En s'appuyant sur des méthodes appropriées, il vise à assurer un rôle de soutien, d'éducation et de développement personnel des personnes qu'il accompagne. Il participe aux réunions institutionnelles sur demande du chef de service. Responsabilités : Sous l'autorité du chef de service, il veille à la mise en place et au bon déroulement des projets personnalisés d'accompagnement. Il veille au respect de la discrétion professionnelle Il facilite les liens entre les différents intervenants (rééducateurs, partenaires, autres professionnels.). Il s'assure de la pertinence, de la mise en place de ces projets et avise son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement. Il[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Tourisme - Loisirs

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le, l'animatrice Vie de quartier est un, une professionnel(le) de l'action socio-culturelle. Il, elle assure l'animation et l'encadrement des publics dans le cadre du projet Vie de quartier. Le, l'animatrice famille/Vie de Quartier garantit la qualité du projet associatif et par déclinaison du PAGS et son adaptation au contexte local, en concertation avec les administrateurs et l'ensemble du personnel de la maison de quartier. Pour cette mission, il, elle participe à la définition de la stratégie « Vie de quartier » : 1 - Assure l'accueil régulier du public, encadre des actions et des activités de proximité, sorties, séjours, ateliers, etc. 2 - Gère les parties administrative, technique: Le, l'animatrice Vie de Quartier participe à la bonne gestion des moyens techniques et administratifs, et de leur constante adaptation aux besoins de l'activité de l'association. Pour cela, il, elle devra : - Participer à la mise en place des outils de suivi statistiques des projets - Participer à la préparer des dossiers préparatoires à la réalisation des projets (objectifs, modalité pédagogique, moyens, évaluation) 3 - Participe au développement du projet « vie de quartier »: - En[...]

photo Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Savournin, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Mission Placé sous l'autorité du Responsable de site sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Le public concerné est composé d'enfants de 3 à 10 ans. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Cormelles-le-Royal, 14, Calvados, Normandie

- Le DAFHE accueille et accompagne des mineurs et des jeunes majeurs confiés dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. - 155 professionnel-les interviennent et s'engagent auprès de 200 mineurs et de leurs familles au sein d'équipes d'internat, d'hébergements institutionnels, de milieu ouvert renforcé et au sein d'une équipe de placement familial spécialisé. Les professionnel-les mettent en œuvre les Projets de Service et d'Établissement récemment réécrits, en lien avec le Projet Associatif. Le DAFHE : pourquoi nous rejoindre ? Basée sur le prendre soin du jeune, considéré à la fois auteur et acteur de son projet d'accompagnement et de son existence, notre éthique d'intervention doit nous réunir dans un collectif de réflexion et de travail. Vos missions principales Cadre au sein d'Acséa, acteur de la Réunion Générale de l'Encadrement de l'association, vous êtes membre de l'équipe de Direction du DAFHE, responsable d'équipes d'internat éducatif et de milieu ouvert renforcé. Sous l'autorité de la directrice et du directeur-adjoint du DAFHE : - Vous assurez le pilotage opérationnel de l'activité dans le cadre du projet d'établissement et du dispositif - Vous êtes[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de Rochefort recrute 2 agents d'animation H/F dans les écoles et au service Animation Prévention Jeunesse, au sein de la Direction de l'Enfance et des Affaires Scolaires, poste de titulaire à temps non complet 28h, à partir du 25 août 2025, sur le grade des adjoints territoriaux d'animation ou CDD 12 mois pour les non titulaires (stagiairisation) Finalité du poste : Assurer la sécurité physique et morale des mineurs. Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la ville. Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM). Missions principales : Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Accueillir les enfants : répondre à leurs besoins physiologiques et psychologiques - Assurer une présence bienveillante et éducative, veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants - Accompagner l'enfant dans la gestion de ses émotions, apporter une attention particulière à la verbalisation - Être régulateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout[...]

photo Responsable qualité

Responsable qualité

Emploi

Montierchaume, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le Cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, reconnu pour son expertise en électronique, informatique et mécanique appliquée dans le secteur aéronautique, un Responsable projets R&D (H/F) ! Vous pilotez des projets de recherche et développement sur des produits aéronautiques embarqués à composantes électronique, mécanique et logicielle, depuis l'expression du besoin jusqu'à la validation du produit et sa mise en production. A ce titre vous coordonnez les travaux confiés aux différents intervenants internes et externes (pilotage de partenaires et sous-traitants internationaux).  Au quotidien, vos activités consistent à :  - Capturer les exigences applicables  - Établir les exigences produits et composants en vous appuyant sur les experts métier et les autres départements de l'entreprise  - Mettre en place des partenariats technologiques  - Maîtriser les risques liés au projet  - Établir le plan de développement du projet (jalons, charge?)  - Piloter le projet suivant le plan établi  - Mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires  - Suivre les réalisations techniques  - Participer avec les experts internes et externes à l'analyse[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Social - Services à la personne

Thénezay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la Directrice de l'association, et la supervision de la Directrice de l'accueil collectif de mineurs (Accueil de loisirs 3/11 ans, l'animateur-trice assure la prise en charge globale de l'enfant en lien avec sa famille et participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique dans un cadre adapté et sécurisé pour l'enfant. Missions Il/Elle anime et encadre les différents temps d'accueil de l'ACM - Assurer l'accueil physique des enfants/adolescents et des familles - Mettre en place des projets d'animation : prépare (lieu, matériel), organise, anime et évalue en tenant compte de l'environnement, des intérêts et des capacités des enfants : adolescents. - Accompagner la vie quotidienne des enfants/adolescents - Participer à l'entretien du matériel et des locaux - Respect des parents dans leur 1er rôle d'éducateur - Communication et transmission de toute information jugée utile Il/Elle participe, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs - Participe aux réunions pédagogiques, participe à l'élaboration[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Enseignement - Formation

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, le ludothécaire a pour mission d'organiser des activités culturelles autour du jeu et du jouet afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Il peut être amené à intervenir en direction de la petite enfance, de l'enfance, de l'adolescence, d'adulte et de familles. Il conçoit et organise l'accueil en fonction des projets développés, en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Le ludothécaire dispose d'une qualification ou d'une expertise dans le domaine du jeu. Il inscrit son action dans la continuité des objectifs poursuivis par son établissement, selon qu'il intervienne en centre social, centre culturel, maison pour tous. Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Aménager l'espace en fonction des particularités des publics accueillis - Adopter un rôle de médiation culturelle par le biais des jeux et jouets - Conseiller, accompagner et mettre en jeu les différents publics[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi

Île-Rousse, 993, Haute-Corse, Corse

Etre titulaire d'un BPJEPS impérativement Poste à pourvoir à partir de septembre (le20 septembre ) Vous ne pourrez pas poser des conges pendant les vacances scolaires Titulaire du permis B avec + de 3 ans de permis et capacité à conduire un mini bus 8 places Temps de travail annualisé Mettre en œuvre les activités périscolaires et extrascolaires en cohérence avec les orientations intercommunales (projet éducatif, projet pédagogique, projets d'animation.) Participer à l'élaboration du projet pédagogique et du projet d'animation de la structure. Appliquer les règles de sécurité : gestion des risques et respect des normes réglementaires. Maîtriser les outils informatiques : utilisation des logiciels bureautiques et des plateformes numériques. Participer à la gestion administrative courante. Promouvoir l'action publique et communiquer. Travailler en équipe, en lien avec les acteurs éducatifs, les parents, la hiérarchie, les animateurs. Développer l'accueil et les activités d'information jeunesse. Instaurer un cadre de sécurité physique, sanitaire, moral et affectif des publics accueillis. Accueillir les adolescents et leurs parents et favoriser les relations. Concevoir,[...]

photo Chef / Cheffe de service infrastructure/environnement

Chef / Cheffe de service infrastructure/environnement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie recrute un(e) : CHEF DE PROJET QUALITE DE L'EAU (H/F) Poste en CDI - basé à Troyes (10) Rattaché(e) à la Directrice de la Stratégie 2100, vous aurez en charge l'élaboration, la mise en place, le suivi et la coordination des actions ainsi que la mise à jour du Plan de Gestion de la Sécurité Sanitaire des Eaux. Vous assurez une fonction stratégique et transversale sur les thèmes Sureté, Continuité de service et Management du risque. Vos principales missions seront de : - Contribuer aux démarches liées avec le management du risque (plan de continuité d'activité, plan de management du risque, gestion de l'astreinte et des situations de crise, plan de secours, Vigipirate.), - Elaborer et mettre en place le PGSSE sur un périmètre restreint de la Régie et le décliner ensuite sur l'ensemble du périmètre en proposant une méthodologie et des plans de gestion adaptés à chaque système d'alimentation en eau potable, - Faire un état des lieux du service d'eau potable actuel et recenser les plans et mesures de sécurisation déjà mises en place afin de les intégrer pleinement à la démarche, - Déterminer et prioriser des mesures de maitrise[...]

photo Chef / Cheffe de service infrastructure/environnement

Chef / Cheffe de service infrastructure/environnement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie recrute un(e) : CHEF DE PROJET PLAN DE GESTION DE LA SÉCURITÉ SANITAIRE DE L'EAU (H/F) Poste en CDI - basé à Troyes (10) Rattaché(e) à la Directrice de la Stratégie 2100, vous aurez en charge l'élaboration, la mise en place, le suivi et la coordination des actions ainsi que la mise à jour du Plan de Gestion de la Sécurité Sanitaire des Eaux. Vous assurez une fonction stratégique et transversale sur les thèmes Sureté, Continuité de service et Management du risque. Vos principales missions seront de : - Contribuer aux démarches liées avec le management du risque (plan de continuité d'activité, plan de management du risque, gestion de l'astreinte et des situations de crise, plan de secours, Vigipirate.), - Elaborer et mettre en place le PGSSE sur un périmètre restreint de la Régie et le décliner ensuite sur l'ensemble du périmètre en proposant une méthodologie et des plans de gestion adaptés à chaque système d'alimentation en eau potable, - Faire un état des lieux du service d'eau potable actuel et recenser les plans et mesures de sécurisation déjà mises en place afin de les intégrer pleinement à la démarche, - Déterminer[...]

photo Vos produits fermiers bio locaux

Vos produits fermiers bio locaux

Saint-Clément 89100

Du 24/07/2025 au 16/10/2025

Ferme vivante 89.10 vous accompagne pour une consommation responsable. Des produits fermiers bio locaux, extra frais, sont préparés pour vous. Dans une démarche "zéro déchet", nous vous incitons à apporter vos contenants. Une sélection de ces produits de qualité est disponible sur place le vendredi de 16h à 18h et nous vous invitons à réserver avant le mardi 12h sur notre site internet fermevivante.fr pour éviter tout gaspillage alimentaire. Le lieu est l'occasion de rencontres et d'échanges, cultivons ensemble le lien entre paysans et citoyens. Partenaire du projet Solicagnole, Mélanie vous accompagne afin de bénéficier d'un soutien financier dans votre démarche de consommation de produits bio locaux. Attention fermeture annuelle pendant l'été.

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi Economie - Finances

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Le Pays du Perche ornais Pôle d'Équilibre Territorial et Rural 4 Communautés de Communes - 47 000 habitants RECRUTE Un(e) chargé(e) de mission Énergie - Temps complet DÉFINITION DES MISSIONS Dans la continuité de la démarche « Territoire 100% Energies renouvelables » (2019) reconnue par la Région Normandie, de l'animation du Contrat Chaleur Renouvelable de l'ADEME (2022-2026), et en collaboration avec les Communautés de communes membres du PETR, les élus, la directrice et l'équipe du Pays, le chargé de mission « Énergie » aura en charge l'accompagnement des collectivités et des porteurs de projet privés en matière de rénovation thermique et de développement des énergies renouvelables à l'échelle du PETR. Mission 1 : Accompagner la rénovation thermique pour diminuer les consommations chez les plus gros consommateurs (collectivités, établissements publics, associations, entreprises) Sensibiliser, conseiller, accompagner les projets de rénovation énergétique - Aide à la décision, reprise des études, audits, CEP déjà réalisés - Appui aux consultations pour la réalisation de l'audit énergétique, à l'élaboration du programme de travaux, aux consultations des maîtres d'œuvre -[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Malijai, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Auxiliaire de Puériculture en micro-crèche (H/F) MALIJAI (04350) La micro-crèche Les amis de Gioia recherche une AP pour compléter son équipe, composée d'une Référente Technique Auxiliaire de Puériculture, de deux animatrices d'éveil et d'une Accompagnante Educative Petite Enfance. Le poste est à pourvoir immédiatement. Notre projet pédagogique est axé autour de la bienveillance, le respect de chacun, la motricité libre, l'autonomisation et l'écoresponsabilité. Nous avons à cœur d'accueillir chaque enfant et sa famille dans les meilleures conditions possibles. Conscient que les professionnels de la petite enfance jouent un rôle primordial dans le développement de l'enfant, notre volonté est de permettre à chaque membre de l'équipe de développer ses connaissances, ses talents et compétences. Nous recherchons avant tout des profils aux qualités humaines, et les membres de notre équipe doivent nécessairement avoir une véritable passion pour l'accompagnement du jeune enfant. Vous partagez nos valeurs et avez le souhait de travailler dans une structure chaleureuse et conviviale ? N'hésitez plus, envoyez nous votre candidature ! Vos missions (non exhaustives) au sein de la[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Vos missions : - Animer les temps périscolaires (pause méridienne et les différents temps d'accueil) - Accueillir et prendre en charge les enfants - Participer à la construction du projet pédagogique - Conduire des activités sur projets avec les enfants, en respectant les thématiques des cycles - Elaborer un programme d'animation - Faire respecter les règles d'hygiène - Travailler sur la vie collective et le vivre ensemble, mettre en place des règles de vie, veiller au respect des règles établies - Favoriser la convivialité - Favoriser l'autonomie des enfants - Assurer l'animation - Assurer les transferts de responsabilité - Veiller à la sécurité des enfants Profil : - Connaissances de l'enfant (rythmes, besoins, développement, environnement) - Connaissances de la règlementation relative à l'accueil des mineurs - Connaissances de la règlementation concernant l'hygiène et la sécurité - Connaissance des différents Projets éducatifs de la ville de Sens (projet éducatif global, Pedt, Unicef Ville Amie des Enfants) - Ponctualité, discrétion, qualités relationnelles Rejoignez la Ville de Sens et[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Tourisme - Loisirs

Sommières, 30, Gard, Occitanie

RESPONSABILITES CONFIEES Placé(e) sous l'autorité de la direction de l'association et de la direction du centre d'animation du Pays de Sommières il.elle aura en responsabilité les opérations d'animation jeunesse mises en place sur le territoire intercommunal. Il (elle) aura notamment en charge : - L'animation directe auprès du public de préadolescents et adolescents accueillis sur les Espaces réservés à la jeunesse - La définition des programmes d'animation jeunesse dans le cadre des orientations de la collectivité territoriale et du projet associatif et éducatif de l'Association Départementale des Francas du Gard, - L'établissement et l'accompagnement des équipes dans la réalisation des projets d'animation (projets organisationnels, projets pédagogiques), - L'organisation des moyens permettant la réalisation des opérations définies en direction des préadolescents et adolescents, - La gestion, l'animation et le suivi de l'équipe d'animation chargée de la réalisation des actions (animateurs professionnels et animateurs volontaires), - La recherche des moyens, y compris financiers, en termes de subventions, par exemple, liés à la réalisation d'opérations particulières, -[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Jean-de-Verges, 92, Ariège, Île-de-France

Sous l'autorité du coordonnateur général des soins ou son représentant, le cadre soignant de pôle exerce ses missions en articulation avec les axes stratégiques du projet médico-soignant et la démarche qualité, au sein du/des pôle(s), en relation avec le chef de pôle. Il co-pilote la mise en œuvre de la politique de la coordination générale des soins dans une dimension territoriale en liaison avec la politique RH de l'établissement support. Il assure le fonctionnement du/des pôle(s) en collaboration avec le(s) chef(s) de pôle et l'assistant de gestion du pôle. Missions : - Planifier, organiser et coordonner les soins et les activités du pôle en veillant à l'optimisation des moyens et équipements dédiés, dans le respect des contraintes. - Contribuer à la gestion médico-économique au sein du ou des pôle(s). - Décliner le projet médico-soignant au sein du ou des pôle(s) en développant la démarche qualité. - Collaborer au pilotage stratégique du ou des pôle(s). - Manager l'équipe d'encadrement de proximité. - Mettre en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes. - Assurer le relais avec les instituts de[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Sorigny, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Au sein de la direction Petite Enfance-Enfance-Jeunesse 0-18 ans (PEEJ), vous intégrez le service Enfance constitué de 21 accueils de loisirs, 170 agents, couvrant les 22 communes du territoire. Plus particulièrement en tant que directeur(rice) adjoint(e) des ALSH, positionné(e) sur deux communes, vous êtes placé(e) sous l'autorité directe de la directrice, vous participez au bon fonctionnement des accueils de loisirs et à la mise en œuvre du projet pédagogique et PEDT (Projet Educatif de Territoire). En l'absence de la directrice, vous assurez la responsabilité de la structure. Vous pouvez être amené(e) le cas échéant à remplacer un animateur absent Vous aurez la charge de la mise en place des séjours d'été au sein de l'établissement MISSIONS EN LIEN AVEC l'ALSH Conception, animation et projets - Décline en actions les orientations de la collectivité - Participe à l'élaboration du Projet pédagogique - Suit et propose des animations en fonction du projet pédagogique de la structure et en collaboration avec le directeur - Elaborer les plannings d'animation et d'activité - Construit, anime et maintient la dynamique de groupe - Accompagne les animateurs dans l'élaboration[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Pontorson, 50, Manche, Normandie

Notre collectivité est à la recherche d'un(e) Directeur/Directrice d'un établissement d'accueil du Jeune Enfant (crèche) et d'une maison de la petite enfance. Date limite des candidatures le 13 juillet 2025 *Vos Missions : - Assurer la direction de la maison de la petite enfance composée d'une crèche de 18 berceaux et d'un RPE (Relais Petite Enfance) - Etablir des liens avec les partenaires PMI, écoles. - Participer à la vie des réseaux - Participer aux projets transversaux (projets PESL.) -*Activités : - Accueillir, orienter et informer les familles sur les modalités en crèche et en mettant en place le guichet unique d'accueil avec le RPE - Proposer des actions d'information à destination des familles - Organiser un accueil de qualité des enfants et de leurs familles au quotidien - Assurer l'organisation, l'encadrement, les plannings, la formation et l'animation des réunions de l'équipe - Superviser les planning et l'accueil des stagiaires Déterminer l'aménagement des espaces de vie des enfants et les besoins en matériel qui en découlent Assurer la gestion administrative et financière de l'équipement Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet d'établissement,[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Royat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville de Royat recherche un animateur ou une animatrice contractuel(le) (CDD renouvelable) afin d'assurer l'accueil et l'accompagnement d'un groupe d'enfants sur les différents temps périscolaires et extrascolaires - Accueil et accompagnement des enfants sur les différents temps de vie individuels ou collectifs périscolaire dans le respect de l'âge du public et de ses capacités, de la législation des Accueils Collectifs de Mineurs, du projet éducatif, du projet de direction et des projets pédagogiques des différentes structures, tout en veillant à la sécurité physique et affective de chaque enfant. - Proposer des activités, préparer, mettre en place et animer celles décidées en concertation avec la direction et l'équipe d'animation en tenant compte de l'âge du public et de ses capacités, de la législation des Accueils Collectifs de Mineurs, du projet éducatif, du projet de direction et des projets pédagogiques des différentes structures, tout en veillant à la sécurité physique et affective de chaque enfant. - Communication afin d'assurer un lien avec les différents partenaires dans les marges d'initiative définies et dans le respect des obligations de secret professionnel,[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Royat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville de Royat recherche un adjoint d'animation afin d'assurer l'accueil et l'accompagnement d'un groupe d'enfants sur la pause méridienne maternelle (périscolaire + retour en classe atsem), l'accueil de loisirs maternelle après l'école, l'accueil de loisirs maternelle du mercredi, l'accueil de loisirs extrascolaire. - Accueil et accompagnement des enfants sur les différents temps de vie individuels ou collectifs périscolaire dans le respect de l'âge du public et de ses capacités, de la législation des Accueils Collectifs de Mineurs, du projet éducatif, du projet de direction et des projets pédagogiques des différentes structures, tout en veillant à la sécurité physique et affective de chaque enfant. - Proposer des activités, préparer, mettre en place et animer celles décidées en concertation avec la direction et l'équipe d'animation en tenant compte de l'âge du public et de ses capacités, de la législation des Accueils Collectifs de Mineurs, du projet éducatif, du projet de direction et des projets pédagogiques des différentes structures, tout en veillant à la sécurité physique et affective de chaque enfant. - Communication afin d'assurer un lien avec les différents[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Enseignement - Formation

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

En tant que porteur de projet, le GIP FCIP de Poitiers recherche un ou une Chargé(e) de projet. La délégation régionale académique à l'information, à l'orientation et à la lutte contre le décrochage scolaire (DRAIOLDS) met en place des actions de formation grâce au soutien du Fonds Social Européen dans le cadre du projet « Professionnalisation des acteurs pour la persévérance scolaire ». Le poste est basé au Rectorat de Poitiers. Les principales missions sont : Mission 1 : Coordination et mise en œuvre des actions de formation - Coordonner et organiser les sessions de formation - Assurer le suivi pédagogique et qualitatif - Coordonner l'organisation du séminaire régional Mission 2 : Appui au développement du réseau partenarial et communication - Promouvoir et valoriser les actions du projet - Mettre en place des actions d'information, communiquer sur l'offre de formation proposée - Développer et gérer les espaces de ressources partagées - Contribuer au développement des partenariats Mission 3 : Appui technique et administratif à la gestion du projet - Assurer le suivi administratif des bénéficiaires et des actions - Contribuer au suivi budgétaire[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Sous la supervision de la Responsable du projet social, et en coordination avec l'Équipe du projet social, RH, et des Responsables d'exploitation : I. Recrutement Vous participez en partie au processus de recrutement de tous les salariés en insertion : relation partenariales liées, émission et mise à jour des offres, réunion d'information collectives, reportings et suivis ; Vous vous assurez de l'attractivité du processus de recrutement auprès des partenaires et des candidats par le biais de mise à jour et rencontres régulières ; Vous suivez et anticipez, les besoins en recrutement ; vous gérez la partie candidature du site Inclusion, et publiez si besoin des offres sur des sites internet partenaires. II. Accueil d'une partie des nouveaux salariés en insertion En coordination avec le Responsable d'Exploitation et les Ressources Humaines, vous organisez l'accueil d'une partie des nouveaux salariés en insertion, et en assurez l'Accueil Insertion. III. Accompagnement socioprofessionnel d'une partie des salariés en insertion Vous conduisez des entretiens individuels vous permettant d'identifier l'ensemble des freins à l'emploi ; Vous réalisez le diagnostic social et[...]

photo Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Afev recherche un-e responsable de pôle pour aider au développement des actions existantes de l'association et à assurer le développement de ses nouveaux projets, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires. Il/Elle aura comme mission : Tutorer une équipe de volontaires en service civique -Contribuer au recrutement et au suivi individuel des volontaires : entretiens individuels, accompagnement dans l'élaboration du projet d'avenir -Assurer la vie de l'équipe de volontaires avec les autres salariés de l'équipe -Élaborer le dossier administratif et le suivi des notes de frais -Gérer les conditions temporelles de leur activité (gestion du temps/emploi du temps) Mobiliser des lycéen-nes et étudiant-es pour agir dans des actions de solidarité -Participer à l'élaboration de la stratégie locale de mobilisation des bénévoles -Informer et convaincre les lycéen-nes et étudiant-es : les rencontrer, les relancer, organiser et animer les réunions d'information et les entretiens de recrutement Accompagner les engagé.es dans leur projet solidaire -Participer à l'élaboration du plan de formation des[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sassenage, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste basé à Sassenage MISSIONS : Projets RH Être data analyst sur les projets sociaux (analyse des populations, fiabilisation de la mise en place en paie etc..) Mise en place d'outil de suivi lié au temps de travail Être relais sur la montée en version de l'outil paie Réaliser des analyses de risque sur la partie admin RH, en lien avec nos projets sociaux Accompagner les RRH sur la partie admin RH en lien avec les projets sociaux Être partie prenante sur des projets Groupe Reporting mensuel/annuel : Traiter et saisir les variables de paie mensuellement (EVP) en lien avec le service partagé paie du Groupe Traitement des campagnes et automatisation (épargne salariale, déclaration Action logement...) Contribution de fiabilisation des données SIRH (Workday) Établir les rapports sociaux ( bilans sociaux , situation comparée F/H ...) Analyses de datas RH, tableaux de bord. Autres missions opérationnelles : Préparation et accueil des nouveaux collaborateurs Fiabilisation et suivi du budget RH Vous contribuez à fluidifier les process internes Les missions peuvent évoluer en fonction des projets et de l'actualité RH. Titulaire d'un bac +3/+5 en RH, administration du personnel,[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

MISSION PRINCIPALE En lien avec la directrice, vous avez la responsabilité des accueils collectifs de mineurs du centre social et culturel Le BOAT, situé dans le quartier Drouot Barbanègre, Nordfeld, dont les orientations pédagogiques découlent des principes de l'éducation à l'environnement, notamment grâce à la découverte d'activités naturalistes, scientifiques, techniques, culturelles et d'expression. Vous participez à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance et de jeunesse. Vous veillez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique du secteur en conformité au projet social global de la structure. PRINCIPALES ACTIVITES - Concevoir et mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique en concordance avec les lignes stratégiques de la structure et les besoins des habitants du quartier, plus particulièrement le public 6-11 ans et 11-17 ans. - Analyser et comprendre les enjeux de l'action sociale et culturelle en matière d'enfance et jeunesse sur le territoire local et traduire le diagnostic posé en plan d'action, projets et programmes. - Assurer une coordination effective avec les partenaires pour la mise en place d'actions[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Poste en temps-plein nécessitant un CAP petite enfance ou d'accompagnement, soins et services à la personne ou Bac d'accompagnement, soins et services à la personne, au sein de l'association des Petits Peut-On, en collaboration avec les parents et l'équipe salariée (2 EJE, 1 AP, 3 CAP). Prise de poste le 18 août à 70% sur 5 jours. Les Petits Peut-On est un regroupement de parents dont l'objectif est d'offrir aux enfants de 10 semaines à 5 ans un mode de garde à leur dimension, avec un agrément de 16 places. Appelé multi-accueil parental, cet accueil s'appuie sur un investissement bénévole des parents à trois niveaux : sur l'établissement du projet éducatif, sur la gestion de l'association et sur la participation parentale hebdomadaire de deux heures et demie auprès des enfants. Les parents, épaulés de salariés professionnels qualifiés, contribuent au développement des enfants dans un cadre collectif tout en respectant les rythmes individuels. Véritables soutiens, les professionnels, par leur formation et ancrage à la crèche, garantissent le respect éducatif, d'hygiène, de sécurité, de l'alimentation, d'éveil et de tout ce qui permet à l'enfant et aux parents de s'épanouir. La[...]

photo Professeur / Professeure de musique

Professeur / Professeure de musique

Emploi Administrations - Institutions

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste statutaire ou à défaut contractuel. Le Conservatoire de Musique & de Danse de TULLE (Conservatoire à Rayonnement Départemental) faisant partie d'une Communauté d'Agglomération de 45 000 habitants, comptant 600 élèves, 38 enseignants, de nombreuses pratiques collectives dont pratiques vocales, un département Musiques Actuelles et Jazz, Danse contemporaine et classique, des projets artistiques et pédagogiques en commun avec le CRD de BRIVE et le réseau ex. Limousin - Nouvelle-Aquitaine, recrute un agent chargé de l'enseignement de l'accordéon chromatique, au sein du CRD de TULLE, à mi temps (10 h 00 hebdomadaires). Mission 1 : Enseigner l'accordéon chromatique, en cours individuels et/ou en cours collectifs Construire et mettre en place des cursus d'apprentissage adaptés à un public large et diversifié Faciliter l'apprentissage en diversifiant les méthodes et outils pédagogiques Favoriser les liens entre apprentissages technique et développement de la créativité Evaluer les élèves, assurer le suivi des études Accompagner et conseiller les élèves dans leur orientation et projet personnel. Mission 2 : Encourager, organiser les rencontres des élèves avec les artistes[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Ostwald, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Ville d'Ostwald recrute pour ses accueils collectifs de mineurs un(e) animateur/animatrice. Définition du poste : Accueillir un groupe d'enfants. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur en élaborant le projet pédagogique. Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels (jusqu'au 03/07/2026) aux 3 premiers grades de la filière animation ainsi que sur le grade d'animateur. Rémunération / Avantages : selon grille indiciaire + RIFSEEP selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + participation à 75% de l'abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + action sociale selon ancienneté + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l'Eurométropole) + repas fourni (sauf jour de sortie). Missions / conditions d'exercice : Offre n°O067250707000638 parue le 07/07/2025 sur Emploi-Territorial.fr : https://www.emploi- territorial.fr/offre/o067250707000638-animateurs-animatrices-accueil-collectif-mineurs-3-12-ans Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants et entretenir des relations[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Ostwald, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Descriptif de l'emploi : La Ville d'Ostwald recrute pour ses accueils collectifs de mineurs un (e) animateur/animatrice. Définition du poste : Accueillir un groupe d'enfants. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur en élaborant le projet pédagogique. Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels (1 an reconductible) aux 3 1ers grades de la filière animation. Rémunération / Avantages : selon grille indiciaire + RIFSEEP selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + participation à 75% de l'abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + action sociale selon ancienneté + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l'Eurométropole) + repas fourni (sauf jour de sortie). Missions / conditions d'exercice : Offre n°O067250707000591 parue le 07/07/2025 sur Emploi-Territorial.fr : https://www.emploi- territorial.fr/offre/o067250707000591-animateurs-animatrices-accueil-collectif-mineurs-3-12-ans Page 1 Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants et entretenir des relations avec[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

CDD à pourvoir pour l'année scolaire 2025-2026 : du 03/09/2025 au 24/08/2026. Secteur : Gapençais Quotité : 12 heures par semaine durant la période scolaire et 40 heures par semaine durant les vacances scolaires Une réunion de 2 heures est prévue le 03/09/2025. Le salaire sera annualisé. MISSIONS DU POSTE : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. ACTIVITES ET TÂCHES PRINCIPALES DU POSTE : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. - Faire en sorte[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Auzances, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Recrutement sous contrat de projet 1 an, renouvelable. Cadre d'emploi des animateurs territoriaux - Temps plein avec différentes formules « emploi » possibles et horaires variables - Poste basé à Auzances. Déplacements réguliers sur le territoire. Poste à pourvoir au 01/09/2025. Candidatures avant le 17 Août 2025 Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire Sous l'autorité de la Présidente et la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous aurez pour mission la conduite des diagnostics territoriaux, la mise en œuvre de la politique « adolescents », son déploiement et son animation. MISSIONS : Mise en œuvre des politiques « Accueil adolescents » : Impulser et mettre en œuvre les politiques « ados » ; Conduire les diagnostics territoriaux ou thématiques ; Assister et conseiller les élus ; Elaborer et actualiser un diagnostic de territoire ; Définir les enjeux, objectifs généraux et opérationnels du volet « accueil ados » et les actions mises en œuvre ; Accompagner à la réalisation d'un projet jeunesse visant à l'accueil et l'animation sur le territoire ; Identifier l'adéquation de l'offre de services avec les besoins de la population[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation de l'Aris : Créée en 1990, l'Aris compte 30 salariés répartis sur Besançon, Pontarlier, Montbéliard et Belfort. Elle accompagne les personnes en situation de handicap dans leur insertion et leur maintien en emploi en milieu ordinaire dans le Doubs et le Territoire de Belfort. À travers Cap Emploi, elle assure une mission de service public incluant l'accompagnement professionnel, le conseil en évolution et transition professionnelle. En parallèle de cette offre de services publics, la structure développe le pôle associatif Intégrans lui permettant de réaliser des interventions d'appui-conseil et de formation ne rentrant pas dans l'offre de service ayant un caractère non marchand et non concurrentiel. Sous la supervision du Responsable « Projets et développement », vous assurerez l'animation et la mise en œuvre opérationnelle de l'action "H'activateur, Remobilisation vers l'emploi" sur le Pays de Montbéliard. Ce projet vise à permettre le développement du pouvoir d'agir de demandeurs d'emploi en situation de handicap par la proposition d'ateliers collectifs. Dans ce cadre, vous réaliserez les missions et activités suivantes : - Participer à l'ingénierie du projet[...]

photo Chef de projet Maîtrise d'Ouvrage SI (MOA)

Chef de projet Maîtrise d'Ouvrage SI (MOA)

Emploi

Guipavas, 29, Finistère, Bretagne

Le Crédit Mutuel Arkéa est composé des fédérations du Crédit Mutuel de Bretagne, du Sud-Ouest et de leurs caisses locales adhérentes, ainsi que d'une quarantaine de filiales spécialisées pour les professionnels ou les particuliers (Fortuneo, Monext, Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels, Arkéa Investment Services, Suravenir.). C'est un groupe de taille intermédiaire avec des centres de décision en région et un siège social en Bretagne près de Brest. Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité. Au sein de la Direction Conformité et Contrôle Permanent du Crédit Mutuel Arkéa, et rattaché au département MOA DCCP, le service Projets DCCP est à la recherche d'un(e) Chargé(e) d'études MOA. Ce service collabore en transversalité avec les métiers LCB-FT, la MOE, les filiales du Groupe et le BtoB. Vous rejoindrez l'équipe projet VIGILAB, dont l'objectif est de déployer le nouveau logiciel LCB-FT (lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Orvault, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Présentation de la structure Le centre socioculturel de la Bugallière c'est : 1 cadre verdoyant, 1 modèle de gouvernance innovant, 11 co-responsables associatifs, 169 bénévoles, 17 commissions et groupes de travail menés par les habitants, au moins 7 temps-forts par an et une équipe de 39 salariés. Raison d'être du poste : L'Animateur.trice Jeunesse accueille les jeunes et les accompagne dans leurs projets, organise des animations et actions socio-éducatives selon le projet social, éducatif et pédagogique de l'association UAHB pour des jeunes âgés de 11 à 17 ans et de 18 à 25 ans. L'animateur-trice jeunesse fait vivre, anime et développe le projet jeunesse de la structure en lien avec l'équipe. L'animateur-trice jeunesse est un relais entre les acteurs éducatifs, institutionnels, les adolescents et les parents et est garant de la sécurité des adolescents. Missions : Sous l'autorité de la Direction, au sein d'une équipe d'animation composée de 3 permanent-e-s, et en lien étroit avec les autres pôles d'activités de l'association (Enfance / Famille / Musique / Animation Globale) l'Animateur-trice Jeunesse 11-25 ans aura pour principales missions : De mettre en place[...]

photo Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Alençon, 61, Orne, Normandie

Poste à pourvoir au plus vite. Postuler avec CV et LETTRE DE MOTIVATION Le/La Directeur(rice) est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Président et du Président délégué du District de l'Orne de Football (DOF) PROFIL : - Titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 3 minimum (ou équivalent). - Expérience dans la gestion et le développement de projet MISSIONS - Animation, coordination et déploiement du projet associatif : Développer le projet associatif en collaboration avec les élus, les administratifs et les techniciens ; Coordination des projets et des équipes projet ; Travailler en transversalité avec l'ensemble des Commissions du District pour la gestion des différentes pratiques et compétitions Identifier les enjeux du développement des activités liées au football en relation avec les cadres techniques et les responsables de commissions ; Conception et animation des actions de promotion de l'activité ; Rechercher des partenaires et des sponsors ; Rechercher et développer de nouvelles ressources financières ; Négocier, établir et suivre les conventions existantes et à venir (institutions, partenaires.), assurer le suivi des dossiers de subvention ; Mettre en place et[...]

photo Chef / Cheffe de projet contrat de ville

Chef / Cheffe de projet contrat de ville

Emploi Administrations - Institutions

Neuville-de-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes du Haut-Poitou est un territoire où il fait bon vivre, travailler et entreprendre, situé à 1h30 de Paris, de Bordeaux et de la côte Atlantique. A proximité de l'agglomération de Poitiers ville universitaire qui accueille 28 000 étudiants et du Futuroscope, la Communauté de Communes souhaite renforcer son attractivité, son dynamisme et sa vitalité économique, sociale et touristique. Au sein de la Direction des Politiques Territoriales, le Chef de projet Petites Villes de Demain aura en charge de coordonner la mise en œuvre du projet de revitalisation de la commune de Mirebeau, labellisée Petite Ville de Demain, notamment en matière d'habitat, de services, de mobilités. Vous serez également le référent, en matière d'habitat, pout l'établissement. 1. Missions relatives à la chefferie de projet « Petites villes de demain » : - Participer à la mise en œuvre du projet de revitalisation de la commune - Définir les besoins en études et expertises complémentaires (habitat, économie, services.) - Mettre en œuvre et assurer le suivi du programme d'actions opérationnelles de l'ORT et de (ou des) OPAHRU, à inscrire dans le cadre du PLUi-H (Plan Local d'Urbanisme[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Secteur : Pôle Inclusion Service : Maison d'Enfants à Caractères Social - L'Envol (MECS) - Internat Prise de poste : 01/04/25 Amplitude horaire : travail en 10 heures / jour Description du service : Maison d'Enfants à Caractère Social L'Envol Ouverte depuis le 1er juillet 2013, elle dispose d'une capacité d'accueil de : 12 places en chambre double et salle de bain pour des mineurs âgés de 4 à 18 ans dont : 1 place d'accueil d'urgence 1 place pour l'accueil modulable en cas de nécessité Les mineurs sont confiés à la structure par le Conseil Départemental, sur décision du Juge des Enfants ou dans le cadre d'un accueil provisoire administratif. Les séjours sont de durée variable selon la situation et l'établissement fonctionne 365 jours par an, en internat. Les mineurs accueillis évoluent au quotidien dans un espace de vie sécurisé et chaleureux. Une équipe pluridisciplinaire accompagne les jeunes dans la vie quotidienne, les relations avec les familles et les partenaires. Votre rôle : Dans le respect de nos missions de protection de l'enfance et en lien le projet éducatif de la MECS L'ENVOL, vous accompagnerez les mineurs et jeunes majeurs accueillis dans tous les actes[...]

photo Viticulteur / Viticultrice

Viticulteur / Viticultrice

Emploi

Montégut-Plantaurel, 92, Ariège, Île-de-France

Le(la) chef de culture viticole est responsable de la vigne, de son développement mais aussi des travaux à effectuer dans le vignoble et la cave. Le Domaine du Sabarthes comptent 12 hectares de vigne en Bio, production de Blanc Sec, Blanc Sucré, Rouge et Rosé. Sous la responsabilité du Moniteur Principal, le chef de culture organise tous les travaux liés au vignoble dans le but d'obtenir des raisins de bonne qualité, produits dans le respect de l'environnement. Il est responsable de la conduite technique du vignoble et encadre les 5 travailleurs ESAT ainsi que le personnel saisonnier (vendanges). A la vigne, les missions sont les suivantes : - Planifier et réaliser les travaux viticoles, - Participer aux travaux manuels dans les vignes tout au long de l'année, - Piloter l'équipe de saisonniers et veiller à la bonne exécution du travail durant les vendanges, - Réaliser les travaux mécaniques : broyage, travail du sol, rognage et traitements, - Assurer le suivi et la maintenance du matériel utilisé dans les vignes, - Gérer et anticiper les achats de fourniture et produits de culture, - Assurer les veilles phytosanitaires en fonction du développement de la vigne et des conditions[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Redessan, 30, Gard, Occitanie

Le Centre SocioCulturel Odyssée situé à Redessan, recrute un(e) animateur(trice) jeunesse dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Sous la responsabilité de la responsable jeunesse, la personne aura à charge : -Accompagner le public jeunes (11-17 ans) dans la mise en place d'activités et de projets -Animer les temps du CLAS (contrat local d'accompagnement à la scolarité) -Se documenter/s'informer/rechercher, se concerter et programmer les animations dans le cadre du projet fixé avec l'équipe du Centre Social, sous la responsabilité du responsable jeunesse. -Mettre en place les conditions matérielles pour la réalisation des animations. -Animer les activités : Accueillir les publics, garantir la sécurité physique et morale des publics, le respect de chaque personne dans un cadre repéré par les participants. -Être un relais du responsable jeunesse concernant : suivi du projet pédagogique et des projets d'animations, de l'organisation mise en place -Être présent.e sur les réseaux sociaux. (promeneur du net) Bilan évaluation : des animations proposées, des écarts entre les objectifs visés et le réalisé Participation aux temps forts de l'association (AG, fête du Centre[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en région Normandie, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Calvados et de la Manche (14/50). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou en fragilité de mobilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez[...]

photo Acheteur / Acheteuse

Acheteur / Acheteuse

Emploi Menuiserie - Charpente

Cluis, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Votre avenir se dessine chez nous ! Rejoignez une entreprise familiale de menuiserie extérieure bois reconnue, en pleine croissance, membre du Groupe PANDO, dont 100% des salariés sont les actionnaires majoritaires, et contribuez activement à son développement industriel. Le groupe PANDO est leader des solutions de menuiseries et de fermetures pour le bâtiment, et composé de 6 entités totalisant plus de 800 collaborateurs, 7 sites industriels en France et 180 millions d'euros de chiffre d'affaires. Dans le cadre de notre développement porté par le Groupe PANDO, nous créons un nouveau poste et recherchons un(e) Acheteur(euse). Missions : En tant qu'Acheteur(euse) pour l'entreprise, vous aurez un rôle clé dans la structuration et la gestion efficace du futur service achat. Vous veillerez à la qualité ainsi qu'aux délais, tout en négociant les coûts avec les fournisseurs pour garantir la continuité des activités de l'ensemble de l'entreprise tout en optimisant les stocks. Acteur(trice) incontournable du projet de développement capacitaire, vous piloterez les achats avec les futurs fournisseurs et accompagnerez la veille technologique. Vous serez notamment chargé(e) de : -[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pont-du-Casse, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre hospitalier départemental recrute un Assistant de service social 50% Hospitalisation complète et 50 % Réséda ( CMP ADO) secteur Agenais. L'assistante de service sociale en pédopsychiatrie de l'adolescent fait partie intégrante de l'équipe soignante. Elle accueille l'enfant et sa famille/entourage. Elle établit un diagnostic social de la situation. Elle participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de soin de l'adolescent et accompagne le projet de vie et de scolarisation de celui-ci. Elle est un soutien pour l'équipe en ce qui concerne les questions de protection de l'enfance, de droits des enfants et, est un maillon fort du réseau partenarial notamment avec la MDPH, la protection de l'enfance, l'éducation nationale et le médico-social. Missions principales : - Accueil de l'adolescent et de son entourage - Evaluation sociale de l'environnement de l'adolescent - Proposition de solutions les plus adaptées au jeune et à sa situation, accompagnement des familles - Transmissions d'informations claires à l'équipe de soin, participation active aux réunions d'équipe - Participation au projet de soin et à sa mise en œuvre intégrant le projet de vie de l'adolescent -[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Nord (59), sur le territoire des Flandres. Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou en fragilité de mobilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires[...]

Ressources supplémentaires